"Andersdenkende sind oft ganz anders als wir denken"
(Ernst Ferstl)
Streitkultur zu erlernen erachte ich als eine der wichtigsten sozialen Kompetenzen unserer Zeit. Das setzt eine respektvolle, vorurteilsfreie Haltung dem Anderen gegenüber voraus. Es bedarf der Bereitschaft, die Sichtweise meines Gegenübers kennenlernen und verstehen zu wollen. Es bedeutet auch ein Abschied nehmen von den Denkkategorien "richtig" oder "falsch". Im "Anderssein" eine Bereicherung zu sehen, erhöht die Chance, in Konfliktfällen zu gemeinschaftlichen, für beide Seiten gewinnbringenden Lösungen zu gelangen
Unternehmensberaterin, eingetragene Mediatorin, Trainerin und Coach
Ausbildung und Praxis:
Studium der Handelswissenschaften an der WU Wien
Doktorat an der Uni Linz
1999/2000 Ausbildung zur Mediatorin in Wien
Fortbildung Wirtschaftsmediation in Deutschland bei Trainerinnen des National Conflict Resolution Center, San Diego;
Ausbildung zur Trainerin und zum systemischen Coach in Wien
Langjährige Berufspraxis in einem Handelskonzern, als Marketingleiterin im Kulturbereich sowie als Personalberaterin und Marketingverantwortliche für Osteuropa in Wien
Seit 2002 als selbständige Unternehmensberaterin und Mediatorin tätig
Leiterin der Streitschule Wien und Salzburg